Kitap Hakkında
Hizmetkâr Liderlik, liderliği emir verme ve denetleme anlayışının ötesinde, ekibin gelişimine hizmet etmeyi merkezine alan yönetim yaklaşımını ele alan bir çalışmadır. Liderin gücü nasıl kullandığı temel sorulardan biridir.
Sencer Özgür ve Mehmet Yıldırım Özel, hizmetkâr liderliği çalışanları destekleme, dinleme, empati kurma ve ortak amaç yaratma gibi davranışlar üzerinden açıklar. Liderlik ile hizmet kavramlarının birbiriyle çelişmediğini savunurlar.
Kitapta kurum kültürü, güven, çalışan bağlılığı ve lider-takipçi ilişkileri hizmetkâr liderlik açısından değerlendirilir. Yaklaşımın klasik otoriter liderlik modellerinden farkları ortaya konur.
Hizmetkâr Liderlik, yöneticiler, insan kaynakları profesyonelleri ve örgütsel davranış alanıyla ilgilenen okurlar için çağdaş liderlik modellerinden birini anlaşılır biçimde sunar.
Okur yorumları
0 yorumHenüz yorum yapılmadı. Bu kitabı okuduysanız ilk değerlendirmeyi siz paylaşın.